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人才戰略

 

  1. 以人為本——讓快樂伴随員工成長,每年都會組織國内外旅遊和團隊拓展訓練。
  2. 知人善用——隻要您符合公司人才标準,公司會為您提供一份與您能力相匹配的職務。
  3. 論績嘉獎——每年進行年度績效考核,優秀者擢升,成績差者淘汰。

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